×

Warning

JUser: :_load: Unable to load user with ID: 703

Activitatea de protectia muncii pe santiere presupune o serie de autorizari si faze prealabile inceperii lucrarilor propriu zise.

     Santierul temporar sau mobil, denumit in continuare santier, este orice santier in care se desfasoara lucrari de constructii sau de inginerie civila.

     Partile participante intr-un santier sunt:

Beneficiarul - orice persoana fizica sau juridica pentru care se executa lucrarea si care asigura fondurile necesare realizarii acesteia; Practic este persoana (investitorul) care comada, plateste si beneficiaza de constructia respectiva.

Antreprenorul - orice persoana fizica sau juridica competenta care executa lucrari de constructii-montaj, in baza unui proiect, la comanda beneficiarului; Practic este un constructor, contractant, ofertant care se angajeaza la comanda beneficiarului pentru executarea constructiei prin forte proprii sau prin subcontractarea totala sau in parte a lucrarilor din santierul respectiv.

Proiectantul lucrarii - orice persoana fizica sau juridica competenta care, la comanda beneficiarului, elaboreaza documentatia de proiectare;

Managerul de proiect - orice

Citeste tot articolul!

     Canicula, definită ca fiind căldura dogoritoare din zilele de vara, reprezintă una din cele mai importante ameninţări ale naturii în zilele noastre. Efectele caniculei asupra mediului şi oamenilor, dar şi măsurile de protecţie ce trebuie adoptate în perioadele extrem de călduroase ale anului ar trebui să reprezinte una dintre preocupările predominante ale oamenilor în perioada verii. Aceste efecte se fac simţite cu mai mare intensitate în mediul urban, întrucât construcţiile înalte din centrul oraşului opresc circulaţia naturală a aerului, iar pe străzile înguste se acumulează şi alte gaze toxice, provenite în special de la maşini.

     Oamenii sunt avertizati să nu iasă din casă neprotejaţi şi să evite orele de vârf, dar există şi situaţii în care locul de muncă implică activitatea la temperaturi ridicate. Munca la temperaturi extreme este reglementată prin lege, iar nerespectarea acesteia de catre angajatori poate duce la amenzi.

     In conformitate

Citeste tot articolul!

     Domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca este unul vast, care cuprinde responsabilitati si obligatii de ambele parti cu privire la prevenirea riscurilor profesionale, protecţia sănătăţii şi securitatea lucratorilor, eliminarea factorilor de risc şi accidentare, informarea dar si consultarea lucratorilor.
     Principala obligatie a administratorului unei societati este aceea de a conferi lucratorilor sai securitatea la locul de munca prin aplicarea si respectarea tuturor prevederilor cuprinse in legea securitatii si sanatatii in munca.
     Daca aceste obligatii nu sunt indeplinite, adica legea nu este respectata, vor aparea efecte negative atat in plan financiar, dar si in randul lucratorilor, mai exact asupra sanatatii lucratorilor.
     Este adevarat si faptul ca aceste obligatii atrag dupa sine si un efort financiar din partea angajatorului, dar in timp se va dovedi ca aplicarea acestor masuri a fost benefica.
     Mai jos iti prezentam cateva masuri, care o data

Citeste tot articolul!

Avem urmatoarea ipoteza:

Femeia de serviciu a unei Asociatii de Proprietari, in timp ce facea curat pe holul scarii, (fara sa fie instruita din punct de vedere al protectiei muncii) aluneca si isi luxeaza piciorul. Aceasta, suna la 112 pentru a solicita ajutor. Femeia de serviciu este dusa la o unitate de primiri urgente. Acolo, comunica personalului conditiile in care a avut loc acest accident de munca.

Conform legilor in vigoare, personalul de la unitatea de primiri urgente, afland ca evenimentul a avut loc in timpul muncii, anunta Politia si Inspectoratul Teritorial de Munca. Accidentul duce la o incapacitatea temporara de munca de 15 zile.

Femeia de serviciu este platita in baza unui contract civil.

Asociatia de proprietari este controlata de catre Inspectorii ITM de la Relatii de Munca si de la Sanatatea si Securitate in Munca. Inspectorii de la Relatii de Munca aplica o amenda Asociatiei de Proprietari, de

Citeste tot articolul!

Stiati ca Romania se situeaza printre tarile cu cel mai ridicat nivel al numarului de incidente survenite la locul de munca, din Europa? Cauza, pe lângă instructaj, este nefolosirea sau alegerea și utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de protecție individuală.

Astfel, conform HG 1048/2006 termenul de echipament individual de protectie reprezinta orice echipament destinat sa fie purtat sau tinut de lucrator pentru a-l proteja impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii puna in pericol securitatea si sanatatea la locul de munca, precum si orice element suplimentar sau accesoriu proiectat in acest scop.

Este important ca acesta sa fie de buna calitate, sa concure la scaderea riscurilor de accidentare la locul de munca si totodata, prin acordarea sa lucratorilor, sa previna angajatorul de posibilele amenzi din partea inspectorilor.

In functie de riscurile la care sunt expusi lucratorii, dar si de specificul activitatii, echipamentul individual de protectie are 5

Citeste tot articolul!